公司招聘以下崗位：
一.軟件工程師：（年薪10-不封頂享受年終分紅）
1. 大專及以上學歷，3年以上C++或Golang開發(fā)經(jīng)驗,精通Go語言編程和設(shè)計模式，
2.熟悉linux環(huán)境開發(fā)、熟練使用Golang,有微服務(wù)系統(tǒng)、API、運營系統(tǒng)等設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；
3.熟悉分布式系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計；
4.精通Linux網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程，有分布式微服務(wù)治理、高性能、大并發(fā)后臺服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.對緩存、隊列、存儲、數(shù)據(jù)庫等各種服務(wù)端開源方案有了解和使用經(jīng)驗；
6.對技術(shù)工作有激情，喜歡鉆研，學習能力和工作責任心強，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
7. 熟悉Redis、Memcache、MongoDB等緩存中間件和NoSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉RabbitMQ、NSQ、Kafka等消息中間件。
8.具有良好的文檔編寫能力。包括：協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計、項目進度和開發(fā)方案的制定 ；協(xié)助完成需求編寫、功能模塊概要設(shè)計、功能模塊詳細設(shè)計等工作；有系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
二.銷售工程師：（年薪8-20不封頂）
1. 年齡 22-35周歲，男女不限；2. 中專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗；3. 有較強的學習、溝通能力，善于交際；4. 有良好的團隊合作意識 和承壓能力；5. 能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；6;能長期出差，有駕照優(yōu)先。
三.會計主管：（年薪8-15）
財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)專科(含)以上學歷，一年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；4、熟練操作網(wǎng)上銀行，擅長成本管理和應(yīng)收款管理；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。崗位職責：1、負責各項日常財務(wù)工作，提供財務(wù)支持；2、負責公司的資金運作及管理，同時配合公司做好資金調(diào)配工作；3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
四.行政主管：（年薪8-15）
1、行政類大專及以上學歷，年滿18周歲；2、能熟練使用辦公軟件；3、做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業(yè)；4、工作細致認真，謹慎細心、責任心強；5、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。行政主管的職責是：1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；2、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；4、負責制定公司人事管理制度。
五.公司福利：
崗位待遇：
基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+各種福利
2.保險：五險
3.周末一單一雙休息、法定節(jié)假日休息
4.多項人性化福利及補助（如:話補、餐補、學歷及職稱補助、生日禮金、節(jié)日福利等）
5.提供公司宿舍（單身實習）
6.定期培訓及拓展訓練活動
